您的位置：首頁企業(yè)稅務(wù)籌劃中的常見問題及對策
摘 要：良好的稅務(wù)籌劃能夠幫助企業(yè)在依法納稅的前提下降低稅收負擔，提高經(jīng)濟效益，但是現(xiàn)階段，不少企業(yè)在進行企業(yè)稅務(wù)籌劃時，仍存在一些問題，影響了稅務(wù)籌劃的實際效果。本文從闡述企業(yè)稅務(wù)籌劃中存在的問題出發(fā)，就其應(yīng)對策略進行了研究和討論，希望能夠為企業(yè)稅務(wù)籌劃提供一些參考。
關(guān)鍵詞：企業(yè)；稅務(wù)籌劃；常見問題；對策
市場經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)面臨著新的發(fā)展環(huán)境，在開展稅務(wù)籌劃過程中，需要結(jié)合自身的實際情況，對傳統(tǒng)的稅務(wù)籌劃理論進行改進和創(chuàng)新，以此來保證企業(yè)稅務(wù)籌劃工作的順利開展，將其作用切實發(fā)揮出來。
一、企業(yè)稅務(wù)籌劃中的常見問題
（一）管理人員重視不足
當前，不少企業(yè)管理人員并沒有真正認識到企業(yè)稅務(wù)籌劃的重要性，對于稅務(wù)籌劃缺乏足夠的重視，甚至認為稅務(wù)籌劃需要消耗資金成本，不支持相關(guān)活動的開展，導(dǎo)致稅務(wù)籌劃的作用無法得到有效發(fā)揮。在我國，大部分中小企業(yè)都屬于家族性企業(yè)，所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)集中，管理人員在進行企業(yè)管理的過程中，往往都會過分關(guān)注經(jīng)濟效益而忽視企業(yè)稅務(wù)籌劃工作，甚至存在對稅務(wù)籌劃完全不了解的情況，這也導(dǎo)致內(nèi)部工作人員缺乏稅務(wù)籌劃的積極性。
（二）財務(wù)人員素質(zhì)不高
企業(yè)稅務(wù)籌劃工作本身的專業(yè)性較強，要求工作人員必須具備較高的綜合素質(zhì)，不僅需要掌握稅務(wù)籌劃相關(guān)的專業(yè)知識，還必須熟悉稅收相關(guān)的法律法規(guī)，能夠根據(jù)政策環(huán)境的變化對稅務(wù)籌劃進行調(diào)整。而從目前來看，很多企業(yè)采用的都是家族式經(jīng)營模式，在一些重要崗位的設(shè)置中，存在著「任人唯親」的情況，導(dǎo)致財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)不高，沒有經(jīng)過系統(tǒng)性培訓(xùn)，對于國家相關(guān)法律法規(guī)也不夠了解。也有部分中小型企業(yè)受自身經(jīng)營規(guī)模的限制，融資難度大，財務(wù)人員薪資待遇不高，發(fā)展空間有限，對于優(yōu)秀的財務(wù)工作人員缺乏吸引力，也影響了企業(yè)稅務(wù)籌劃工作的順利實施。
